Uchwały Rady Nadzorczej

Rada Nadzorcza podejmuje uchwały:

1. na posiedzeniu;
   
2. poza posiedzeniem – poprzez:
   

• głosowanie drogą pisemną (tzw. "kurendą")
  
• głosowanie przy wykorzystaniu środków umożliwiających bezpośrednie porozumiewanie się na odległość;
  

Ad 1. podejmowanie uchwał na posiedzeniu wymaga:

1. zaproszenie wszystkich czł. RN na posiedzenie (zawiadomienie o miejscu i czasie);
   
2. odpowiedniego kworum, tj. obecności na posiedzeniu co najmniej ½ składu rady, chyba że um. sp. przewiduje surowsze wymagania.
   

Ad 2. podejmowanie uchwał poza posiedzeniem wymaga:

1. wyraźnego dopuszczenia takiego głosowania przez umowę sp. (art. 222 § 4 zd. 1 ksh);
   
2. zawiadomienia wszystkich członków rady o głosowaniu (art. 222 § 4 zd. 2 ksh);
   
3. przekazania treści projektu uchwały (jednocześnie z ww. zawiadomieniem – art. 222 § 4 zd. 2 ksh)
   

Poza posiedzeniem nie można podejmować uchwał w sprawie:

• wyboru przewodniczącego i wiceprzewodniczącego RN
  
• powołania członka zarządu
  
• odwołania i zawieszenia w czynnościach tych osób.
  

      (um. sp. może jedynie rozszerzyć ten katalog)
  

Uwagi dodatkowe:

1. KSH milczy na temat wymogu większości głosów, tj. czy ma to być większość kwalifikowana, bezwzględna, czy względna – dlatego przyjmuje się zwykłą większość;
   
2. Brak w KSH wymogów co do formy zawiadamiania członków RN o posiedzeniu;
   
3. Powzięcie uchwały przez RN w trybie poza posiedzeniem wg Sołtysińskiego wymaga wzięcia udziału w głosowaniu wszystkich członków RN;
   

Linki sponsorowane

RADCA PRAWNY Obsługa prawna firm tel. 503-300-503 www.matysiak-radcaprawny.pl

Reprezentacja, prokura

Reprezentacja = stosunki zewnętrzne.

Sp. z o.o. reprezentuje= Zarząd.

Prawo członka zarządu do jej reprezentowania dotyczy wszystkich czynności sądowych i pozasądowych sp.

Prawa członka zarządu do reprezentowania sp.:

• nie można ograniczyć ze skutkiem prawnym wobec osób trzecich (O3),
  
• można ograniczyć w stos. wewnętrznych.
  

Sposób reprezentowania:

• określa um. sp.,
  
• Jeżeli um. sp. nie zawiera żadnych postanowień = do składania oświadczeń w imieniu sp. wymagane jest współdziałanie 2 członków zarządu albo 1 członka zarządu łącznie z prokurentem.
  

Prawo reprezentowania sp., przysługuje członkom zarządu już od chwili ich powołania, niezależnie od zgłoszenia do KRS (wpis obowiązkowy, ale nie konstytutywny). Do rejestru składane są również wzory podpisów członków.

Oświadczenia składane spółce oraz doręczenia pism spółce mogą być dokonywane wobec 1 członka zarządu lub prokurenta.

Przepis lub um. sp. może przewidywać, że przed dokonaniem pewnych czynności zarząd musi uzyskać zgodę wspólników, RN lub zgromadzenia wspólników.

Brak zgody wymaganej przez ustawę = czynność nieważna, lecz może być konwalidowana w terminie 2 m-cy po złożeniu oświadczenia woli i ma wtedy moc wsteczną.

Brak zgody wymaganej przez um. so. = nie powoduje nieważności czynności, a jedynie odp. członków zarządu wobec sp.

Prokura = szczególnym rodzajem pełnomocnictwa udzielanym przez przedsiębiorców podlegających obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców.

Prokura obejmuje umocowanie do = czynności sądowych i pozasądowych związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa,

za wyjątkiem = zbycia przedsiębiorstwa, dokonania czynności prawnej, na podstawie której następuje oddanie go do czasowego korzystania, oraz zbywania i obciążania nieruchomości, do których to czynności jest wymagane pełnomocnictwo do poszczególnej czynności.

Nie można ograniczyć prokury ze skutkiem wobec O3, chyba że przepis szczególny stanowi inaczej. Natomiast dokonanie przez prokurenta czynności wykraczającej poza zakres ustalony w KC traktowane jest jak przekroczenie pełnomocnictwa i dla swej skuteczności wymaga potwierdzenia przez sp. (mocodawcę) – art. 103 k.c.

Prokura może upoważniać jedną osobę do samodzielnego, jednoosobowego reprezentowania sp. (prokura samoistna lub oddzielna) albo przyznawać to prawo kilku osobom działającym łącznie (prokura łączna). Kierowane do przedsiębiorcy oświadczenia lub doręczenia pism mogą być dokonywane wobec jednej z osób, którym udzielono prokury łącznie.

Prokurę można ograniczyć do zakresu spraw wpisanych do rejestru oddziału przedsiębiorstwa (prokura oddziałowa).

Udzielenie i wygaśnięcie prokury przedsiębiorca powinien zgłosić do KRS (wpis obowiązkowy, ale nie konstytutywny). Zgłoszenie o udzieleniu prokury powinno określać jej rodzaj, a w przypadku prokury łącznej także sposób jej wykonywania. Do wniosku o wpis podmiotu podlegającemu obowiązkowi wpisu do rejestru (także w przypadku zmiany prokurenta) dołącza się uwierzytelniony notarialnie lub złożony przed sędzią lub upoważnionym pracownikiem sądu wzór podpisu prokurenta. Dane dotyczące prokurentów i prokury są zamieszczane w dziale 2 rejestru przedsiębiorców KRS.

Działając w imieniu przedsiębiorcy prokurent składa własnoręczny podpis + dopisek wskazującym na prokurę, chyba że z treści dokumentu wynika, że działa jako prokurent.

Prokura nie może być przeniesiona. Prokurent może ustanowić pełnomocnika do poszczególnej czynności lub pewnego rodzaju czynności (rodzajowych lub szczególnych – nigdy ogólnych).

Prokurentem może być jedynie osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych.

Prokura powinna być pod rygorem nieważności udzielona na piśmie. Jeżeli dla ważności czynności prawnej wymagana jest szczególna forma nie jest wymagana szczególna forma udzielenia prokury (zawsze wystarczy forma pisemna). Ustanowienie prokury wymaga zgody wszystkich członków zarządu. Prokura może być w każdym czasie odwołana. Odwołać może każdy członek zarządu. Fakt odwołania należy zgłosić do rejestru.

Wygaśnięcie prokury powodują również:

1. śmierć prokurenta,
   
2. wykreślenie przedsiębiorcy z rejestru,
   
3. ogłoszenie upadłości przedsiębiorcy,
   
4. otwarcie likwidacji przedsiębiorcy,
   
5. przekształcenie przedsiębiorcy.
   

   Inne zasady reprezentacji.
   

   W um. m. sp. a członkami zarządu i w sporach =, sp. reprezentuje RN lub pełnomocnicy ustanowieni uchwałą ZW (art. 210 ksh). Działania podejmowane przez członków zarządu, jako reprezentantów sp. dotknięte są w tych przypadkach sankcją nieważności.
   

   Gdy jedyny wspólnik jest jedynym członkiem zarządu = czynność prawna m. wspólnikiem a reprezentowaną przez niego spółką wymaga formy aktu notarialnego (o każdym przypadku dokonania takiej czynności prawnej notariusz zawiadamia sąd rejestrowy przesyłając wypis aktu notarialnego).
   

   Linki sponsorowane
   

   RADCA PRAWNY Obsługa prawna firm tel. 503-300-503 www.matysiak-radcaprawny.pl

Prawa majątkowe

Z udziałami wiążą się prawa korporacyjne i majątkowe.

Prawa majątkowe = jeżeli ich wykonanie wywołuje bezpośrednie przesunięcia majątkowe między spółką a wspólnikiem.

Prawa o charakterze majątkowym:

1. prawo do dywidendy;
   
2. prawo do udziału w kwocie likwidacyjnej;
   
3. prawo do wynagrodzenia za umorzone udziały;
   
4. prawo do zbycia i obciążania udziałów;
   
5. prawo do wynagrodzenia za świadczenia na rzecz sp.;
   
6. prawo pierwszeństwa w objęciu nowych udziałów w podwyższanym kapitale zakładowym;
   
7. prawo do zwrotu dopłat.
   

• Prawo do dywidendy - art. 191-198 ksh;
  

  Wspólnik ma prawo do udziału w zysku wynikającym z rocznego sprawozdania finansowego i przeznaczonym do podziału uchwałą zgromadzenia wspólników, z uwzględnieniem przepisu art. 195 § 1 ksh (dotyczy warunków wypłaty zaliczki na poczet przewidzianej dywidendy).
  

  Uprawnionymi do dywidendy za dany rok obrotowy są wspólnicy, którym udziały przysługiwały w dniu powzięcia uchwały o podziale zysku, chyba że zostanie ustalony inny dzień dywidendy.
  

  Prawo do wypłaty zaliczki na poczet dywidendy – art. 194 - 195 ksh
  

• Prawo do udziału w tzw. kwocie likwidacyjnej – art. 286 ksh;
  

  Podział między wspólników majątku pozostałego po zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli nie może nastąpić przed upływem sześciu miesięcy od daty ogłoszenia o otwarciu likwidacji i wezwaniu wierzycieli.
  

  Majątek, o którym mowa wyżej, dzieli się między wspólników w stosunku do ich udziałów.
  

  Um. sp. może określać inne zasady podziału majątku
  

• Prawo do wynagrodzenia za udziały w przypadku ich umorzenia - art. 199 ksh;
  

  Umorzenie udziału wymaga uchwały zgromadzenia wspólników, która powinna określać w szczególności:
  

• podstawę prawną umorzenia i
  
• wysokość wynagrodzenia przysługującego wspólnikowi za umorzony udział.
  

  Wynagrodzenie to, w przypadku umorzenia przymusowego, nie może być niższe od wartości przypadających na udział aktywów netto, wykazanych w sprawozdaniu finansowym za ostatni rok obrotowy, pomniejszonych o kwotę przeznaczoną do podziału między wspólników.
  

  Za zgodą wspólnika umorzenie udziału może nastąpić bez wynagrodzenia.
  

• Prawo do zbycia i obciążenia udziałów - art. 180-182 ksh;
  

  Zbycie udziału, jego części lub ułamkowej części udziału oraz jego zastawienie powinno być dokonane w formie pisemnej z podpisami notarialnie poświadczonymi.
  

  Jeżeli według um. sp. wspólnik może mieć tylko jeden udział, um. sp. może dopuścić zbycie części udziału.
  

  W wyniku podziału nie mogą powstawać udziały niższe niż 50 zł.
  

  Zbycie udziału, jego części lub ułamkowej części udziału oraz zastawienie udziału um. sp. może uzależnić od zgody sp. albo w inny sposób ograniczyć..
  

• Prawo do wynagrodzenia za świadczenia na rzecz sp. - art. 158 § 2, 176 ksh;
  

  Jeżeli wspólnik ma być zobowiązany do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, w umowie sp. należy oznaczyć rodzaj i zakres takich świadczeń.
  

  Wynagrodzenie wspólnika za takie świadczenia na rzecz sp. jest wypłacane przez sp. także w przypadku, gdy sprawozdanie finansowe nie wykazuje zysku. Wynagrodzenie to nie może przewyższać cen lub stawek przyjętych w obrocie.
  

  Wynagrodzenie za usługi świadczone przy powstaniu sp. nie można wypłacać ze środków wpłaconych na pokrycie kapitału zakładowego, jak również zaliczać na poczet wkładu wspólnika.
  

• Prawo pierwszeństwa w objęciu nowych udziałów przy podwyższeniu kapitału zakładowego - art. 258 ksh;
  

  Jeżeli um. sp. lub uchwała o podwyższeniu kapitału nie stanowi inaczej, dotychczasowi wspólnicy mają prawo pierwszeństwa do objęcia nowych udziałów w podwyższonym kapitale zakładowym w stosunku do swoich dotychczasowych udziałów.
  

  Prawo pierwszeństwa należy wykonywać w terminie miesiąca od dnia wezwania do jego wykonania. Wezwania te zarząd przesyła wspólnikom jednocześnie.
  

  Oświadczenie dotychczasowego wspólnika o objęciu nowego udziału bądź udziałów lub o objęciu podwyższenia wartości istniejącego udziału bądź udziałów wymaga formy aktu notarialnego.
  

  Przepisów powyższych nie stosuje się do udziałów własnych sp., o których mowa w art. 200 ksh
  

• Prawo do otrzymania zwrotu dopłat - art. 179 ksh;
  

  Dopłaty mogą być zwracane wspólnikom, jeżeli nie są wymagane na pokrycie straty wykazanej w sprawozdaniu finansowym.
  

  Zwrot dopłat może nastąpić po upływie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia o zamierzonym zwrocie w piśmie przeznaczonym do ogłoszeń sp..
  

  Zwrot powinien być dokonany równomiernie wszystkim wspólnikom.
  

  Zwróconych dopłat nie uwzględnia się przy żądaniu nowych dopłat.
  

  Linki sponsorowane
  

  RADCA PRAWNY Obsługa prawna firm tel. 503-300-503 www.matysiak-radcaprawny.pl

Prawa i obowiązki wspólników

Prawa o charakterze majątkowym:

1. prawo do dywidendy - art. 191-198 ksh;
   
2. prawo do udziału w kwocie likwidacyjnej – art. 286 ksh;
   
3. prawo do wynagrodzenia za umorzone udziały - art. 199 ksh;
   
4. prawo do zbycia i obciążania udziałów - art. 180-182 ksh;
   
5. prawo do wynagrodzenia za świadczenia na rzecz sp. - art. 158 § 2 , 176 § 2 ksh;
   
6. prawo pierwszeństwa w objęciu nowych udziałów w podwyższanym kapitale zakładowym - art. 258 ksh;
   
7. prawo do zwrotu dopłat - art. 179 ksh;
   

Prawa o charakterze korporacyjnym:

1. prawo uczestniczenia w zgromadzeniach wspólników i głosowaniu - art. 227 -248 ksh;
   
2. prawo zaskarżania uchwał - art. 249-254 ksh (powództwo o uchylenie uchwały i o stwierdzenie nieważności uchwały);
   
3. prawo kontroli - art. 212 ksh;
   
4. prawo do występowania z określonymi inicjatywami i wnioskami - np. art. 236 ksh (żądanie zwołania nadzwyczajnego ZW a także umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego ZW);
   
5. prawo do wytaczania powództw na rzecz sp. - art. 295 k.s.h;
   

Obowiązki o charakterze majątkowym:

1. obowiązek wniesienia w całości przewidzianych w umowie wkładów na pokrycie pierwotnego albo podwyższanego kapitału zakładowego - art. 163 pkt. 2 ksh;
   
2. obowiązek zwrotu nieuzasadnionych wypłat - art. 198 ksh;
   
3. obowiązek dokonywania powtarzających się świadczeń niepieniężnych- art. 176 ksh;
   
4. obowiązek wnoszenia dopłat - art. 177-178 ksh;
   

Obowiązki o charakterze korporacyjnym:

1. obowiązek lojalnego i uczciwego wykorzystywania praw wspólnika;
   
2. przewidziane w umowie sp. zakazy: uczestnictwa we władzach przedsiębiorców konkurencyjnych czy wykonywania na ich rzecz określonych świadczeń lub czynności – art.211 ksh
   

Istotne ogólne i generalne znaczenie dla zagadnienia praw i obowiązków wspólników – zwłaszcza co do ich różnicowania - ma art. 20 ksh – zasada równego traktowania wspólników w sp.z o.o. Art. 20 ksh. Wspólnicy albo akcjonariusze sp. kapitałowej powinni być traktowani jednakowo w takich samych okolicznościach.

Rozwinięcie tej zasady – art. 174 § 1 ksh ( ZASADA RÓWNOŚCI )

Linki sponsorowane

RADCA PRAWNY Obsługa prawna firm tel. 503-300-503 www.matysiak-radcaprawny.pl

Uchylenie uchwały

Powództwo o uchylenie uchwały wspólników, legitymacja czynna, terminy, etc. (art. 249 i nast. ksh)

Przesłanki:

1. sprzeczność uchwały z umową sp. lub dobrymi obyczajami;
   
2. i jednocześnie godząca w interes sp. lub mająca na celu pokrzywdzenie wspólnika
   

Legitymacja czynna przysługuje:

• zarządowi, RN, KR oraz członkom tych organów,
  
• wspólnikowi, który głosował p-ko uchwale, a po jej powzięciu zażądał zaprotokołowania sprzeciwu;
  
• wspólnikowi bezzasadnie niedopuszczonemu do udziału w ZW,
  
• wspólnikowi, który nie był obecny na zgromadzeniu wspólników, jedynie w przypadku wadliwego zwołania ZW lub też powzięcia uchwały w sprawie nieobjętej porządkiem obrad;
  
• w przypadku pisemnego głosowania, wspólnikowi, którego pominięto przy głosowaniu lub który nie zgodził się na głosowanie pisemne albo też który głosował p-ko uchwale i po otrzymaniu wiadomości o uchwale w terminie 2 tygodni zgłosił sprzeciw.
  

Legitymacja bierna = sp., reprezentowana przez zarząd, chyba że uchwała wspólników ustanawia pełnomocnika do działania w takim sporze; jeśli nie został ustanowiony pełnomocnik, a zarząd nie może działać – sąd właściwy do rozstrzygnięcia powództwa wyznacza kuratora sp. (Sp. nie może reprezentować RN).

Przedmiot powództwa = wszelkie uchwały niezależnie od inicjatywy, wagi, trybu głosowania, większości potrzebnej czy faktycznie uzyskanej.

Termin = 1 m-c od otrzymania wiadomości o uchwale (początek biegu terminu zależy od obecności lub sposobu powzięcia wiadomości), ale nie później niż 6 m-cy od daty powzięcia uchwały;

Sąd właściwy = sąd gospodarczy właściwy ze względu na siedzibę sp.

Skutki wniesienia pozwu:

• nie blokuje możliwości wnoszenia pozwów przez inne osoby;
  
• nie wstrzymuje wykonania uchwały, w szczególności postępowania rejestrowego, dopiero po rozprawie przed sądem rejestrowym można zawiesić postępowanie,
  

Skutki wyroku:

• prawomocny wyrok uchylający uchwałę ma moc obowiązującą w stosunkach między spółką a wszystkimi wspólnikami oraz w stosunkach między spółką a członkami organów sp.
  
• gdy ważność czynności dokonanej przez sp. jest zależna od uchwały zgromadzenia wspólników, uchylenie takiej uchwały nie ma skutku wobec O3 działających w dobrej wierze,
  
• zarząd zgłasza sądowi rejestrowemu, (7dni)
  

Rozróżnienie:

• Powództwo o uchylenie uchwały = Uchwały poddane zaskarżeniu powództwem o uchylenie są wadliwe, ale ważne dopóki sąd nie ustali ich nieważności.
  
• Powództwa o stwierdzenie nieważności uchwały = Uchwały poddane zaskarżeniu powództwem o stwierdzenie nieważności od początku obciążone są wadami skutkującymi nieważnością.
  

Linki sponsorowane

RADCA PRAWNY Obsługa prawna firm tel. 503-300-503 www.matysiak-radcaprawny.pl